合规创价值、风控促发展：公司举办第三届金融业务技能大赛

为进一步深化党史学习教育群众性主题教育活动，贯彻集团公司工委关于劳动技能竞赛的工作部署，落实银保监会“内控合规管理建设年”活动要求，运用集团公司“学习型、研究型、创新型、落实型”工作方法，践行公司“专业制胜”行为准则，10月27日下午，财务公司举办第三届“合规创价值、风控促发展”金融业务技能大赛。

公司党委委员、纪委书记、工会主席、第三届金融业务技能大赛组委会主任孟庆海出席本次活动。

本次大赛由公司工会主办，党群部牵头统筹协调，各分工会成立专业组筹备组织。题目内容范围涵盖风险、合规、内控专业知识，结合清廉金融、纪检监察的内容，增加了风险题比重，提升了比赛的博弈激烈程度。

大赛在各分工会代表队精彩亮相中拉开帷幕，6个分工会18名队员参加了大赛。

大赛共设置“初露锋芒”“风险闯关”“眼疾手快”“指标计算实操”四个环节。

首先进行的是检验专业基础知识的“初露锋芒”环节。面对风险合规内控专业知识的个人必答题，各队队员高度专注、沉着冷静作答，充分展现出财务公司人丰富的金融知识储备。

第二个是风险与收益同在的“风险闯关”环节。各代表队选择题库外题目答对后可以获得更高分数，答错则扣除相应分数，在考验团队能力的同时，需要队伍汇聚众智、合理决策，场上比分也是跌宕起伏、大相径庭。各代表队在场上审时度势、敢打敢拼，面对题库外的高风险题，发挥集体智慧、攻坚克难，充分展现出财务公司人再接再厉、勇攀高峰的进取精神。

大赛进入第三个比拼技巧和勇气的“眼疾手快”环节，场上选手们拼劲十足，凭借沉稳的心理素质和临机应变能力，积极抢答、勇往直前，比分交替变化，台下观众掌声不断、现场气氛十分热烈，充分展现出财务公司人“专业制胜”的行为准则。

大赛最后进入理论联系实际的“指标计算实操”环节，这是对团队的实际操作运算水平的一次综合考验，各代表队同时开始作答，队员们密切协同，在众多数据中去伪存真、融会贯通，仅耗时3分钟，所有队伍均已作答完毕，充分展现出财务公司人过硬的业务能力和勇争一流的拼搏精神。

颁发团体奖

大赛团体一等奖奖状、奖杯

经过紧张激烈角逐，最终第五分工会代表队获得一等奖、第三分工会代表队获得二等奖、第二分工会代表队获得三等奖，公司领导为获得团体奖代表队颁发证书和奖杯。同时公司为6名优秀队员和参赛队员颁发了优秀奖和纪念奖。

颁发优秀队员奖

颁发参赛选手纪念奖

公司工会主席、第三届金融业务技能大赛组委会主任孟庆海对本次竞赛活动进行了总结。他指出，本次金融业务技能大赛具有很强的针对性、操作性和实效性，既是契合全国总工会部署精神的高度体现，又是集团公司工委年度的一项重要工作任务，符合银保监会“内控合规管理建设年”活动要求，也是公司打好“专业制胜”关键牌的生动写照。

结合竞赛活动，孟庆海提出了三点意见：

一是融入中心规避风险，推动企业健康发展。

公司各部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大以及中央经济工作会议精神，扎实开展风险内控合规管理建设活动，为推进集团公司“十四五”，助力集团公司“2035一流战略”第二阶段落地提供有力金融支撑。