深入贯彻中央八项规定精神学习教育｜勤俭的“传家宝”绝不能丢

“财务就是要精打细算”“要管好‘钱袋子’，做好成本控制”……提起财务人员，大家总是对我们报以期待。作为一名党员，又是集团财务共享北京中心费用组的一员，当前公司正在进行的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，让我再次开始反思这个问题：如何将勤俭节约的理念融入日常费用管控工作？如何通过专业技术为企业创造价值？

日常工作中，我每天都需审核数百张费用报销单据，过去，我可能仅将这些视为流程执行，认为就是简单的“按制度办事”。今年以来，随着党支部对中央八项规定精神的学习和深入研讨，让我重新审视岗位职责，逐渐认识到，我们是守护企业资源的“第一道防线”，费用组员工需以“当家人”的视角审视每一笔支出——看似普通的差旅费、办公费背后，都关系着企业的成本竞争力。

在党支部开展的主题党日活动上，几位同事不约而同地谈起了“勤俭节约”，虽然这一理念并不是一个多么新鲜的倡议，但在国家电投财务队伍中，它理应成为全体成员的职业守则。

近年来，集团为了提高资金集约性和利用效率采取了系列举措，我们依托财务共享中心跨单位数据对比优势，以“瞭望者”的视角提炼共性、捕捉标杆，推动降本经验由“单点突破”向“全域共享”升级。在控制差旅成本时，我们发现部分单位采用的交通费与差旅补助二选一“弹性机制”以及对打车费用设置限金额、限路线的“双限标准”具有参考价值，因此将各单位行之有效的降本增效经验做法，转化为可复制的管理模板分享出来，让勤俭节约从“盆景”变“风景”。同时，我们还通过优化系统规则设置对超标开支自动预警，嵌入系统预设标准与智能校验功能等举措，将成本控制从“事后纠偏”转向“事前防控”，促进资源利用效率与合规性双提升，让勤俭节约深入财务实践的点滴。

“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”厉行勤俭节约，既需要在单据审核中“锱铢必较”，更需要在流程优化中“敢破敢立”。作为一名财务人员，我深感责任重大，也将继续以“精打细算”的职业素养与“克勤克俭”的价值追求，为集团“均衡增长战略”落地贡献力量。